5月13日，蜀道裝備深冷科技公司組織開展公司中層及一般管理人員競聘大會。大會由深冷科技公司黨支部委員、總經(jīng)理黃豪主持。蜀道裝備公司黨總支委員、工會主席陳毅，人力資源部部長趙曾銀，黨群工作部（紀(jì)檢監(jiān)察部）副部長陳琦，科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與評審。
本次公開競聘會分競聘演講、現(xiàn)場答辯、評委打分三個環(huán)節(jié)。19名中層崗位和39名一般管理崗位競聘者分別圍繞工作經(jīng)歷、工作實績、競聘優(yōu)勢以及擬任崗位工作思路等方面進行詳細(xì)闡述；各崗位競聘者依次上場，儀態(tài)端莊大方，雖演講水平發(fā)揮或高或低，面對評審組現(xiàn)場提問，或緊張或從容，但確實都經(jīng)過充分的準(zhǔn)備；最后由各位評委進行現(xiàn)場評定，整個過程嚴(yán)肅而認(rèn)真。
此次競聘工作是公司持續(xù)推進國企改革三年行動，貫徹落實 “三項制度”改革相關(guān)要求，進一步規(guī)范公司全體管理人員選拔任用，加強公司人才隊伍建設(shè)的重要舉措。根據(jù)機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整需要，結(jié)合公司實際進行競聘上崗，滿足“能上能下”要求，讓崗位“活”起來。